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惊喜!中注协:更新CPA资格考试!

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发表于 2022-4-1 18:42:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: LAN
关于CPA考试、CPA人才奖励,又有新政策更新。

近日,中注协转发,财政部办公厅关于征求《关于加强新时期注册会计师行业人才工作指导意见(征求意见稿)》意见的函,

这份文件可不得了。不仅提到要:稳中求进深化注册会计师考试体制机制改革;同时对于CPA证书本身的价值、对于CPA考生的激励,都提出了很具体的建议方向。
果然,时代趋势下,CPA证书又更值钱了!

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更新CPA考试?
报名门槛、考试内容
关于“稳中求进深化注册会计师考试体制机制改革”,文件中明确了两点:
1、持续推进考试题库建设,到2025年建立初具规模、动态调整、安全便捷的题库管理系统。

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2、结合职业会计师国际教育准则的修订完善,适时更新注册会计师资格考试。

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关于题库建设,注会菌之前给大家详细介绍过,这也是未来考试中必然会变革的一点。可以点击阅读:注协透露:CPA评分标准可能有变.....
而关于:结合职业会计师国际教育准则,去更新考试。却让人眼前一亮。

比如在考试的准入门槛上,
2021年发布的《职业会计师国际准则》中表示:指定了一个资格预审条件(例如是一个大学学位或同等学历),但是允许那些没有大学学位的人直接进入其会计职业教育项目(例如拥有一段相关的实务经验)。

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这与CPA考试现行的报名条件是相似的。不同的是,如果你没有大专及以上学历,则需要有会计或者相关专业中级以上技术职称。
对于没有学历的人设置了一定门槛。但如果“拥有一段相关的实务经验”,即拥有一定工作年限,就可以参加考试,无疑对更多人敞开了怀抱。
而在取得职业会计师的技术胜任能力中,《职业会计师国际准则》提出了11个要求。
相应地也就是说,取得考试合格成绩,至少得达到这样得学习成果。
分别是:财务会计和报告、管理会计、财务和财务管理、税收、审计与鉴证、治理、风险管理和内部控制、商业法律法规、信息和通信技术、商业和组织环境、经济学、商业策略与管理。

具体要求如下:

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向下滑动查看所有内容

这些统统都要达到中级水平,此中级非彼中级。
扪心自问,在准备相应科目考试的时候,你达到这样的水平了吗?

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以上这些可能都是CPA考试未来的重点更新方向。甚至从11个考察内容中,你能捕捉到CPA六科的考试重点,建议大家仔细看一看。

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更新CPA人才奖励?专属APP、证书互免、优先落户
当然,比起CPA考试体制机制的改革,最让人的惊喜的是,官方对于CPA考生的不断加磅扶持,
就差把老父亲的心情写在脸上了:大后方福利已经压实,求求你们,抓紧考下CPA证书吧!

1、与更多国际证书互免!

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这是将CPA证书的含金量,直接提到了国际高度。拿下CPA证书,不仅本土政府认可你,就连国际官方也会认可你!
目前,CPA证书与ACCA、HKICPA、ACA,都存在一定互免关系。
未来,互免的范围可能还会继续扩大,拿下注会证书等于同时拿下了好几本国际证书,崽崽们,快冲呀~

2、上线专属APP;建立薪酬激励制度!

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什么,咱们注册会计师也即将有自己的专属APP了?是的!

中注协霸霸表示,为了顺应信息化、数字化时代,将“上线‘注册会计师’APP,打造‘一站式’服务平台”。

而且,不止如此。平台搭建好了还不够,还要继续涨薪、留住人才!

“建立合理的人才培养制度、薪酬激励制度,形成科学的职务晋升体系”,哈哈哈这是被按头保护了。

只要你考下了证书,工作能力不错,我们就有相应的机制保障你得到相应合理的薪酬和岗位。
3、优先落户,争取人才扶持优惠政策!

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每一字每一句读起来都饱含对CPA考生的惜才之意:
在畅通行业人才落户绿色通道、纳入地方人才培养体系、争取人才扶持优惠政策等方面积极寻求人才工作主管部门、教育主管部门等相关部门的支持。

以上海为例,哪怕人才济济,CPA仍旧紧紧占据紧缺人才的位置。
在《上海市重点领域 (金融类)“十四五”紧缺人才开发目录》,CPA被列为业务类金融紧缺人才的要求之一。

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建议大家都咨询下你所在地的政府,或相关服务机构,这些官方定调的人才奖励措施,千万不要错过了!

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恭喜CPA又成为“香饽饽”但拿下考试,容易吗?
看完这些,是不是不由得感叹一句:果然CPA,就是证书中的香饽饽呀!
但拿下这本证书,真的容易吗?时代不断变化,CPA对于考生的要求也注定历久弥新。

有考生曾经开玩笑说,正如有借必有贷、借贷必相等的逻辑,考下CPA证书,你可能需要贷:勤奋、努力、自制力、熬夜、青春、寂寞.....等等。
图片是为了追求夸张结果,但注会菌想要告诉大家的是,任何回报都是需要付出作为基石的;而所有的努力,也注定时会有结果的。

正如借贷公式,拿下CPA证书并不难,难得是:你愿不愿足够专注,足够努力。

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