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[今日开鲁] 歙县:加强一线扶贫力量 扎实推进精准扶贫

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发表于 2020-1-17 12:59:47 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 北京
歙县选优派强扶贫干部,扎实打好脱贫攻坚战,截至目前,共带动514户1187人稳定脱贫,进一步提升了45个出列村和41109名贫困人口脱贫质量。

坚持“选硬人、派能人”,持续把优秀机关干部选派到脱贫攻坚一线。2017年以来,歙县向45个贫困村和131个非贫困村选派驻村扶贫干部528人,把最能打硬仗的干部派到脱贫攻坚第一线,并出台《歙县选派帮扶干部管理办法》《歙县选派帮扶干部责任清单》等规定,建立县乡村“三级帮扶体系”,由县级领导分片联系乡镇,乡镇党政班子成员包保到村,压实单位包村、干部包户“双包”责任,实现向村级派驻帮扶力量全覆盖;全县204家机关事业单位结对帮扶176个行政村,3297名机关干部帮扶8739户贫困户,实现结对帮扶全覆盖。同时,坚持每月走访贫困户,年解决贫困户实际问题1.5万余件。

坚持“用村里人、办村里事”,持续把最精干的本土力量充实到脱贫攻坚一线。坚持以村为主,实现扶贫力量本土化、工作开展长效化,努力打造一支“不走的扶贫工作队”。歙县狠抓带头人队伍建设,新当选的264名村书记、村主任中,有致富能手105名、退役军人58名、大学生村官1名,致富能人比例显著提高,结构更加合理,基层扶贫力量更加强劲;配强村两委班子,实施“本土优秀人才回引工程”,摸排返乡大学毕业生、外出务工经商人员、复员退伍军人、“巾帼”能人、村医村教等“六类人群”,拓宽选人用人视野;扩大基层扶贫队伍,探索村两委干部“选聘分离”,在聘任1109名新当选村“两委”干部的基础上,结合岗位需求,另聘任85名懂电脑、会技术的年轻同志为村级工作者。

坚持“驻得了村、沉得下心”,持续把最严实的工作作风融入到脱贫攻坚一线。该县进一步细化选派帮扶干部必抓基层组织建设、必抓扶贫任务落实、必抓产业经济发展、必抓基础设施配套、必抓为民实事办理、必抓社会管理创新、必抓工作纪律执行“七个必抓”和权利、责任、任务“三个清单”,开展县级示范培训、乡镇集中轮训,明确选派帮扶干部不能触碰的红线,对履职不力的,及时启动召回调整。目前,对履职不力的6名驻村扶贫干部通报批评,提醒谈话2名。

坚持“吃苦者吃香、有为者有位”,持续把最鲜明的用人导向传递到脱贫攻坚一线。该县坚持严管与厚爱相结合,对扶贫干部在政治上关心到位、工作上支持到位、待遇上保障到位、生活上关怀到位,激发干部干事创业的激情,确保选派帮扶干部安心驻村在岗、放手干事创业。 ·周福财·
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发表于 2020-1-19 00:06:32 | 显示全部楼层 来自: 广东
我了个去,这样啊,我路过
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