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[今日扎鲁特] 扎旗四项措施破解派驻纪检组管理监督难题

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发表于 2019-11-29 15:01:25 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 北京
派驻纪检组全覆盖和统一管理工作开展以来,通辽市扎鲁特旗准确把握纪检监察工作的特点和规律,采取四项措施,破解派驻纪检组因办公地点分散带来的管理难题及由业务基础薄弱、工作力量不足、政法专项编制使用冲突等导致的发挥监督作用难题。

健全制度,加强派驻纪检组日常管理。建立“月报告、季调度、半年评比、年底排位”等下级纪委向上级纪委报告工作制度和网上签到、六项承诺、六个不准、外出请示报告等干部管理制度,切实加强派驻纪检组干部的管理和监督。

强化学习,提高派驻纪检组干部素质。组织召开以信访举报、案件检查及《中国共产党党员领导干部选拔任用工作条例》等为主要内容的纪检监察干部理论业务培训会,邀请市纪委领导和旗委组织部领导进行授课,强化知识培训,提高派驻纪检组干部的综合素质。

拓宽渠道,充实派驻纪检组干部队伍。拓宽选人用人渠道,通过公开遴选、人员编制调剂等方式,把优秀年轻干部充实到派驻机构中去。同时加大派驻纪检组长调训力度,通过参与重大监督检查、案件办理、纪委派人直接指导具体工作等措施,推进派驻纪检组的素质和能力建设。

创新方式,依规使用政法专项编制。将旗公安局、人民法院、检察院纪检组使用的政法专项编制暂时在原单位单列,由旗纪委统一管理使用,解决了新旧体制运行冲突问题,形成协调顺畅、高效的新型纪检监察工作体制。

(杨柳松)
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发表于 2019-11-30 11:27:09 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
谢谢o
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发表于 2019-11-30 20:35:51 | 显示全部楼层 来自: 印度尼西亚
我了个去,这样啊,我路过
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