通辽市该如何进行“均衡分班”，教育局给您答案！！

孙晓倩

为贯彻教育部办公厅《关于做好2019年普通中小学招生入学工作的通知》以维护每个学生平等接受教育的权利，均衡配置教学资源，调动全体教师的工作积极性，促进教育公平。2019年8月20 日市教育局召开了新闻发布会就“均衡分班”工作做出具体说明。


均衡分班工作重点环节包括：一是新生随机分班。对于新入学的义务教育阶段新生，全部纳入电脑软件系统，采取随机派位、均衡分班的方式进行编班，保证各班级在学生人数、性别比例等方面相对均衡；二是教师均衡组合。学校根据设置的班数，确定班主任人数，再按照“均衡搭配、结构合理”的原则，安排相应的任课教师组。由班主任代表所在的任课教师组当众抽取学生分班后的序号，确定其所任教班级。分班之后，学校不得改变分班结果；三是分班过程公开。各地各校要坚持阳光操作，公开分班过程，公示分班方案及结果。同时，市教育局将派出督查组，深入各地窗口学校监督“均衡分班”工作；四是加强监督检查。市、旗县两级教育行政部门将对“均衡分班”的各项工作跟踪检查，对违反规定的学校主要领导和相关责任人将进行严肃查处。

       市教育局主要对以下五项内容进行为期两个月的专项整治：
1.教师变相补课经营“小饭桌”
2.教师收受家长赠与的礼品礼金。
3.教师在校外培训机构兼职。
4.在职教师补课办班。
5.学校违规收费。

       如有教师和领导有违规行为，应这样处罚！
1.对违规教师视情节轻重分别给予给予警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除处理！并取消当年绩效工资和评优资格，调离教学一线岗位或原工作岗位，是中共党员的，同时给予党纪处分;2.对承担直接责任的校级领导：分别给予诫勉谈话，取消学校、校长三年内评优晋级资格，调整或撤销职务处分。

发布会现场教育局几位领导，就记者提问的为什么实行均衡分班，通过哪些措施保证均衡分班顺利实施，怎样将教师职业道德专项整治工作落到实处等3个问题进行解答。

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