霍林郭勒市审计局多措并举加强党风廉政建设

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为不断增强广大干部职工的责任意识、服务意识和自律意识，审计局紧紧围绕中心工作，严明党的各项纪律，持续改进工作作风，多措并举切实抓好党风廉政建设工作。

全面落实党风廉政建设“两个责任”。该局党组、机关党支部切实担负党风廉政建设主体责任,党组书记履行“第一责任人”职责，班子其他成员履行“一岗双责”职责，年初，党组书记与领导班子成员、各股长层层签订了党风廉政工作责任状，制定落实问题清单、整改清单；成立以党组书记为组长，分管领导为副组长，股长为成员的党风廉政建设工作领导小组，建立完善审计局落实党风廉政建设责任制领导小组工作机制，定期听取工作汇报，研究制定工作计划、目标要求充分发挥党组作用。认真落实民主集中制、“三重一大”、“一把手”五不直接分管事项集体决策机制。

落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正新“四风”。严格贯彻落实中央八项规定精神和自治区配套规定要求及审计“八不准”工作纪律，杜绝“吃拿卡要”“庸懒散慢浮贪”等现象的发生。制定《霍林郭勒市审计局2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”工作方案》，认真开展自查工作，发现问题10余条，已制定整改台账，并对照问题认真整改。认真开展集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作，制定了《审计局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作方案》，并认真查找问题，开展了“吃空饷”问题专项清理自查工作。

加强防控管理，认真查找风险。认真查找廉政风险源，把权力行使纳入风险点查找范围，领导干部围绕“三重一大”事项，以领导班子民主决策、领导干部廉洁自律为重点，确定决策内容和程序；全体干部职工深入查找在思想道德、制度机制、权力行使三个方面的廉政风险。切实评定风险等级，针对查找出的廉政风险点，按照危害程度和发生频率等进行分析评估，确定不同的风险等级，科学制定各项廉政风险防范措施。对审计组成员贯彻落实中央八项规定、审计工作“八不准”等廉洁自律情况进行监督，保证派出审计组能够依法廉洁从审，增强了审计干部党风廉政建设责任意识。

贯彻落实党风廉政工作责任制。根据审计署、自治区审计厅和通辽审计局安排部署，严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“一把手”五个不直接分管事项等机制，实行“一把手”讨论重大事项末位发言和重大事项决策等全程纪实制度。定期开展股级以上领导干部集体约谈，听取班子成员分管股室党风廉政建设情况汇报；不定期与职工干部开展廉政谈话，做到常提醒、常敲警钟，防患于未然。实行审前廉政谈话、现场检查、审计纪律公示和审计审理等制度，加大对审计一线的监督检查力度，促进审计人员公正执法，廉洁从审。执行审前廉政谈话制度和下点审计报备制度。截至目前，开展审前廉政谈话5次，下点审计报备23次，开展党风廉政集中学习7次,参观廉政教育基地1次,观看廉政警示片3次,开展党风廉政专题党课1次。

认真开展“纪律作风专项整治月”活动。根据审计署、自治区审计厅和通辽审计局安排部署，该局党组制定了《中共霍林郭勒市审计局党组关于组织开展纪律作风专项整治月活动方案》，明确专项整治意义，确定专项整治重点。组织开展集中学习7次，党员领导干部和全体职工，对照“十四个是否”，采取自我剖析、对照检查、会议讨论等方法，认真查找自身存在的问题30余个，并认真整改。向30个被审计单位发放征求意见表，对征求到的意见和建议，该局党组认真进行归纳梳理和反馈，共梳理意见建议5条。组织职工观看《最高检出台严肃机关纪律作风“15条禁令”》等廉政视频，利用审计局微信公众号宣传“社会主义核心价值观”等内容。

（文：李姗姗)

三妹

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