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[今日霍林河] 绿环社区妇联“五步工作法“做实做强基层妇女工作

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发表于 2018-3-24 12:08:39 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: Reserved
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为了使妇联组织成为群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人、娘家人,绿环社区妇联以维护妇女利益为出发点和方向,立足自身实际,通过“五步工作法”全力做好妇女工作,不断增强妇女工作凝聚力、亲和力和感染力。

和妇女“说得上话”。该社区培育妇女联络员,建立社区妇女小组长巾帼联络队伍,进行拉网式的民情联络。定期对巾帼联络员进行培训,并按照人数和区域,将社区划分为多个责任区,由巾帼联络员分片包干,通过制作并发放巾帼联络员联系卡,建立有针对性的长效联系。同时,建立“交换站”,通过电邮、QQ、微信等建立“网上巾帼交换站,妇女通过交换站交换各类需求、问题,也可进行闲置物品交换,组团拼车,搭伙旅游等。

与妇女“交得了心”。“走访日记”记点滴,要求巾帼联络员记录好《走访日记》,落实好妇女的需求,同时做好“妇女六访”工作即走访妇女贫困家庭,走访女性孤寡老人,走访残疾妇女,走访大病重病妇女家庭,走访下岗失业妇女,走访信访妇女家庭,为有困难的妇女解决实际问题。

为妇女“办得了事”。发挥党建引领,打造和推广社区“1341”大党建格局,发挥妇女党代表与妇女群团组织、辖区企事业单位、学校、社区卫生服务站等单位的横向联系,发挥基层妇女党员的作用,同时,通过巾帼志愿队伍的监督和管理,“撤、治、改、强”综合措施,加大环境建设监管力度,打造社区优美宜居的环境;强化硬件基础,完善基层妇女组织建设,打造“二心一家”,建设好社区行政服务中心、妇女文化服务中心 ,妇女儿童之家;开展形式多样、妇女喜闻乐见的文化娱乐活动,并尝试以微电影、微视频、微讲堂、联谊会等更新颖、更具创意的形式,吸引中青年妇女们参加社区活动。

让妇女“出得了力”。提高妇女参与意识,通过上门宣传、氛围营造、积极邀请、培训指导等方式,提高妇女参与社区建设的意识和能力;凝聚更多的热心、有社会管理意识的妇女,培育妇女骨干力量,通过妇女骨干带动更多的群众。

由妇女“评得了好”。建立信息公开制度,该社区对党务、居务、事务定期进行公开,确保妇女群众行使知情权、监督权,同时,建立民情考评制度,以妇女群众满意不满意为导向的工作评价反馈机制,发挥评议的"评判性"、"开放性"、"建设性"功能。

绿环社区妇联运用“五步工作法”,化解家庭矛盾纠纷近百起,服务妇女群众近千人次,社区居民满意度逐年提高。

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图文:马金鑫 宋秋颖

编辑:姜雪婷

设计:赵宇

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早点热线及投稿方式(1)邮箱:jrhlgl@163.com(2)电话:0475—7966183 15904750317

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发表于 2018-3-24 15:56:01 | 显示全部楼层 来自: 印度
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发表于 2018-3-25 01:25:44 | 显示全部楼层 来自: 澳大利亚
我是来打酱油滴
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